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位置: office_be_stw 【媒體報導】2009新聞花絮
2009.12.28【工商時報】12件作品從300件中脫穎而出
by office_be_stw, 2009-12-29 10:08:51, 人氣(1286)
工商時報    C7/企業服務           2009/12/28
 
全國高中職小論文競賽 頒獎 12件作品從300件中脫穎而出,內容極具創意,深受好評
【嚴強國/彰化報導】
  第四屆「全國高中職小論文競賽」擴增學生務實視野與深度,更勝大學。從300件競爭論文中評選出極具創意的作品,十二所得獎學校及學生深獲極高評價。
  日前在彰化國立師範大學國際會議廳舉行頒獎典禮暨研討會,應邀出席與會有:行政院勞委會職訓局副局長郭振昌、國立彰師大副校長林明德、彰師大商教系教授溫玲玉、職訓局中彰投就服中心主任黃孟儒、台灣省汽修保養商業同業公會理事長柯育沅、中華民國商業職業教育學會副理事長陳本源等。以下為前三名作品摘要:
  第一名:Kano二維品質模式探討超市服務品質—以宜蘭縣為例(國立蘇澳高級海事水產職業學校)在環視整體商業環境競爭愈形激烈的情況下,從有形商品乃至無形服務品質,哪些服務品質要素是足以影響消費者選擇廠商的關鍵呢?本研究以Kano二維品質模式理論,來探討宜蘭縣超市服務品質的屬性,並透過分析,歸納出增加滿意指標要素與消除不滿意指標要素的程度大小,作為超市廠商改善顧客滿意度的優先順序,與其所採用策略的型式。打破「以為沒有抱怨等於顧客滿意」的觀念,掌握服務品質要素,開發創新有價值的產品,做有效的行銷策略,減少不必要成本支出,抓住消費者的認知感覺,找出顧客的需求,並提供超出顧客預期的服務品質,才是超市永續經營的開始。
  第二名:格子趣經營策略之探討(臺北市立士林高級商業職業學校)在經濟風暴席捲全球之際,企業裁員風聲頻傳,許多人被迫轉業或自行創業,格子趣因此成為現代創業人的新興行業。其研究採用訪談法及問卷調查法進行,內容為格子趣業者對加盟主、租格業者及消費者的經營策略,進行深入探討。根據研究目的,此組對格子趣業者、加盟主及租格業者採用「訪談法」,對消費者則採用「問卷調查法」進行,對吸引消費者前來格子趣購買商品的經營策略提出建議。
  第三名:給你保更多─從業務銷售觀點探討分紅保單之市場分析研究,以富邦人壽分紅保單為例(國立中壢高級商業職業學校附設進修學校)從物價飛漲的高通膨時代,對於現階段為中學生以上群族,擔心往後的生活物價越來越高。失業率如果不再下降,則基本的生活水準是否還能維持令人擔憂。
  因此身為中學生也有必要提前了解不同的投資方法,增加未來的資金,替將來鋪路。藉由這次機會,更深入了解保險中的分紅保單,也是種新的保險、新投資,因此藉由此次機會,對分紅保單做更深入的探討。
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2009.12.27【大紀元】12獲獎作品多元出色
by office_be_stw, 2009-12-29 17:41:55, 人氣(1977)
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【大紀元12月27日訊】(大紀元記者黃玉燕台中報導)由勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』主辦,向全國高中職甄選『商管類群之經濟與商業環境』、『企業倫理』、『商業就業市場』等專題製作,共300件作品參賽,競爭激烈,得獎12位學生作品多元,在開創商機與創造工作機會受到肯定。

獲第一名的蘇澳海事水產商職王俊等提出的『Kano二維品質模式探討超市服務品質—以宜蘭縣為例』,打破了「以為沒有抱怨等於顧客滿意」觀念,找出超市顧客潛在需求、節省成本、永續經營的10大建議,利於超市廠商經營行銷參考。

台中家商何昆達等以『環保與低所得時代跳蚤市場的崛起-以大台中環保市場為例』獲第2,他以失業增加、全球暖化、鼓吹節能省碳為題材,到「大台中環保跳蚤市場」實地訪問蒐集第一手資料,探討跳蚤市場未來發展趨勢,告訴民眾如何在這低潮時期崛起。

勞委會職訓局頒發1萬至2000元不等獎金與獎狀,能在300件參賽者中勝出僅佔0.04。學生珍惜與業界互動,透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等歷程、與實務融合,期待在未來就業舞台上成為企業最想要的實力人才。

郭副局長指出,創意思考的向下紮根要提前,此次高中職學生的論文研究實力甚至勝過研究生;『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒也指出學生經過無數訪談與調查挫折中,培養出了專業知識與與人溝通、領導與團隊能力,這些就是就業競爭力的保證。

黃孟儒也提到,全球化競爭下,將來不會有一份工作終老,就業準備力提前到高中職有其必然性,學生也要了解外面世界,從小培養面對挫折、組織與團隊、紀律與自我能力的提升。

(http://www.dajiyuan.com)

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2009.12.24【自由時報】蘇海商經科全國競賽 佳績頻傳
by office_be_stw, 2009-12-29 19:04:24, 人氣(737)
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2009.12.20【中時電子報】高中職小論文優勝作品 創新多元
by office_be_stw, 2009-12-29 10:11:44, 人氣(1341)
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工商時報    A16/企業服務           2009/12/20

高中職小論文優勝作品 創新多元

【嚴強國/彰化報導】
  日前由勞委會職訓局、中彰投區就業服務中心、彰師大、中華民國商業職業教育學會、汽車保養商業聯合會、工商時報等單位共同合辦,第四屆全國高中職小論文競賽,向全國高中職學生甄選「商管類群之經濟與商業環境」、「企業倫理」、「商業就業市場」等「小論文 」專題製作。300件作品參賽,競爭激烈,電子商務、市場行銷、綠色與創意文化、餐飲業、財務金融與創新服務、商業經營型態等多元領域的視野與深度令人激賞。得獎的12位學生,議題新穎,充分反映社會現象,極具時代意義與研究價值,對開創商機與未來工作機會方面,有極高評價。
  第四屆首獎第一名得主,由蘇澳海事水產商職商業經營科王俊裕、李奕德等10人團隊提出的「Kano二維品質模式探討超市服務品質-以宜蘭縣為例」獲得。士林高商何芠潔、何宛珍與台中家商何昆達、郭俊孝各以「格子趣經營策略之探討」、「環保與低所得時代跳蚤市場的崛起-以大台中環保市場為例」並列第2;中壢商職施羽庭、周詠蘭與溪湖高中蕭茜文、朱妙翊、新民高中陳學萱、胡書華分以「給你保更多─從業務銷售觀點,探討分紅保單之市場分析研究,以富邦人壽分紅保單為例」、「煙火上的大象」、「讓夢想不僅止於是空想-卡通與動畫」並列第3。
  據勞委會職訓局副局長郭振昌座談時指出,創意思考須向下紮根,國外有些從小學就開始訓練專題製作。此次高中職學生的論文研究實力甚至勝過研究生,令他深感意外與佩服。而「中彰投區就業服務中心」主任黃孟儒自嘲在尷尬的17歲,連論文題目都難萌思。
  學生們能在無數的訪談與調查挫折中,培養出專業知識與與人溝通、領導與團隊能力,就是就業競爭力的保證。承辦多屆的彰師大溫玲玉教授欣慰此次是歷屆最踴躍一次,從首屆28人到上百人至200多人再到今年300人參賽。題目多元,鼓勵學生以開放的心胸、主動參與的態度參加。面對全球化接軌的步調快速,掌握全新策略思維,作創新變革,順利銜接職場,通往成功之路。
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2009.12.16【全國就業e網】視野與深度贏在大學之上
by office_be_stw, 2009-12-29 18:20:41, 人氣(925)
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日期:2009/12/16 上午 12:00:00
『全國高中職小論文競賽』視野與深度贏在大學之上
 

300件作品競爭激烈  12位得獎者積極開創商機與就業機會獲極高評價

高中職的就業準備力不遑多讓於大學及研究生!由勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』與彰師大、商業職業教育學會、汽車保養商業聯合會、工商時報合辦,向全國高中職學生甄選『商管類群之經濟與商業環境』、『企業倫理』、『商業就業市場』等「小論文」專題製作,300件作品參賽,競爭激烈,電子商務、市場行銷、綠色與創意文化、餐飲業、財務金融與創新服務、商業經營型態等多元領域的視野與深度令人激賞,得獎的12位學生議題新穎、充分反映社會現象極具時代意義研究價值,對開創商機與工作機會有極高評價。今天齊聚於彰師大獲頒全國高中職小論文獎榮銜。

蘇澳海事水產商職商業經營科王俊裕、李奕德等提出的『Kano二維品質模式探討超市服務品質—以宜蘭縣為例』獲得第1名;士林高商何芠潔、何宛珍與台中家商何昆達、郭俊孝各以『格子趣經營策略之探討』、『環保與低所得時代跳蚤市場的崛起-以大台中環保市場為例』分獲第2;中壢商職施羽庭、周詠蘭與溪湖高中蕭茜文、朱妙翊、新民高中陳學萱、胡書華分以『給你保更多─從業務銷售觀點探討分紅保單之市場分析研究,以富邦人壽分紅保單為例』、『煙火上的大象』、『讓夢想不僅止於是空想-卡通與動畫』各列第3。

哪些服務品質左右消費者選擇呢?第1名研究發現非在單純的買賣活動,顧客訴求一個舒服、愉悅的空間與善意服務的對待與當然合理正確服務精準度的要求,蘇澳海事水產商職學生以Kano 二維品質理論研究分析魅力品質7項、一維品質5項、當然品質1項、無差異品質7項,沒有反向品質要素。打破「以為沒有抱怨等於顧客滿意」觀念,找出超市顧客潛在需求、節省成本、永續經營的10大建議,利於超市廠商經營行銷參考,獲得評審最高評價。

經濟風暴導致企業裁員滾滾,許多人被迫轉業或自行創業,格子趣成為現代創業人的新興行業。第2名以訪談法及問卷調查法研究格子趣在人潮聚集租下黃金店面,吸引更多消費者,更不定期利用廣告宣傳、公共關係及促銷活動等推廣策略吸引購買商品,而格子趣對租格業者以租金低、店面位置佳及管理機制良好,來吸引廠商租格,讓不能負擔龐大租金的業者,找到了創業的機會,學生對格子趣業者的經營策略提出建議。

失業增加、全球暖化、鼓吹節能省碳,低價商品需求成為主流,第3名以符合低價及環保的大台中環保跳蚤市場為研究對象,先從網路、雜誌上找尋「環保」、「所得」、「大台中環保跳蚤市場」的資料,再對大台中環保跳蚤市場進行實地訪問蒐集第一手資料,了解環保市場的經營模式、探討跳蚤市場未來發展的趨勢。結果發現環保跳蚤市場最吸引人的地方還是「低價」,告訴民眾如何在這低潮時期崛起。

勞委會職訓局副局長郭振昌與『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒各頒發1萬至2000元不等獎金與獎狀,其中第2名兩位、第3名3位,佳作6名,獎數不少,但在300件參賽者中勝出率僅0.04,競爭十分激烈。由於參賽者多為2至6人組隊,各人分得有限,但學生不為獎金而來,珍惜磨練與成長的機會,能與業界互動,透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等歷程、與實務融合,在未來就業舞台上成為企業最想要的實力人才。

郭副局長指出,創意思考的向下紮根,國外有從小學就開始訓練專題製作,此次高中職學生的論文研究實力甚至勝過研究生,令他深感意外與佩服;而『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒自嘲在尷尬的17歲連論文題目都構思不起,學生們在無數的訪談與調查挫折中培養出專業知識與與人溝通、領導與團隊能力,這些就是就業競爭力的保證。

承辦多屆的彰師大溫玲玉老師欣慰歷屆最踴躍一次,從首屆28人到上百人至200多人再到今年300人參賽,題目最多元,鼓勵學生以開放的心胸,面對全球化接軌的步調快速,掌握全新策略思維作創新變革,順利銜接職場通往成功之路。

勞委會職訓局『中彰投區就業服務中心』主任黃孟儒指出,全球化競爭,將來不會有一份工作終老,就業準備力提前到高中職甚至國中階段有其必然性,學生們需體悟除了就學也要了解外面世界,從小培養面對挫折、組織與團隊、紀律自我要求能力。

而職訓局為解決學校教育與職場實務的落差,與各高中職、大專校院策略聯盟;推展中的『提升國高中生就業準備力計劃』、『特定對象就業促進青年成長團體、企業參訪』、『青年職場啟動計畫』、『青年就業達人班』、『職場實習媒合』應用所學發展實務作業能力、探索自我生涯與了解職場倫理、禮儀、應有的服務精神與態度,提早熟悉職場概況並開創畢業後之就業機會與落實學以致用。

 
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2009.12.16【奇摩台灣新生報】王俊裕、李奕德奪冠
by office_be_stw, 2009-12-29 18:43:52, 人氣(1019)
 
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中彰投就服小論文專題製作 王俊裕、李奕德奪冠

更新日期:2009/12/16 00:07 【記者&nbsp方一成&nbsp/彰化報導】

由職訓局中彰投區就業服務中心與彰師大、商業職業教育學會等單位聯合辦理,向全國高中職學生甄選「商管類群之經濟與商業環境」、「企業倫理」、「商業就業市場」等小論文專題製作,近三百件作品參賽,競爭激烈,中彰投區就業服務中心昨〈十五〉日表示,得獎的十位學生議題新穎、充分反映社會現象極具時代意義研究價值,對開創商機與工作機會有極高評價,他們獲頒全國高中職小論文獎榮銜。

中彰投區就服中心指出,蘇澳海事水產商職商業經營科王俊裕、李奕德等提出的「Kano二維品質模式探討超市服務品質、以宜蘭縣為例」獲得第一名;士林高商何芠潔、何宛珍與台中家商何昆達、郭俊孝各以「格子趣經營策略之探討」、「環保與低所得時代跳蚤市場的崛起、以大台中環保市場為例」分獲第二名;中壢商職施羽庭、周詠蘭與溪湖高中蕭茜文、朱妙翊、新民高中陳學萱、胡書華分別以「給你保更多、從業務銷售觀點探討分紅保單之市場分析研究,以富邦人壽分紅保單為例」、「煙火上的大象」、「讓夢想不僅止於是空想、卡通與動畫」各列第三名。

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2009.12.16【pchome】高中職的就業準備力不遑多讓
by office_be_stw, 2009-12-29 19:10:04, 人氣(866)
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高中職的就業準備力不遑多讓.txt
2009-12-16 04:13:41 民眾日報 記者林仲仁台中報導
 
 
 
高中職的就業準備力不遑多讓於大學及研究生!由勞委會職訓局「中彰投區就業服務中心」與彰師大、中華民國商業職業教育學會、汽車保養商業聯合會等合辦,向全國高中職學生甄選「商管類群之經濟與商業環境」、「企業倫理」、「商業就業市場」等「小論文」專題製作,近300件作品參賽,競爭激烈,來自電子商務、市場行銷、綠色與創意文化、餐飲業、財務金融與創新服務、商業經營型態等多元領域的視野與深度令人激賞,得獎的12位學生議題新穎、充分反映社會現象極具時代意義研究價值,對開創商機與工作機會有極高評價。


勞委會職訓局副局長郭振昌與「中彰投區就業服務中心」主任黃孟儒昨天在彰師大各頒發1萬至2000元不等獎金與獎狀,其中第2名兩位、第3名3位,佳作6名,獎數不少,但在300件參賽者中勝出率僅0.04,競爭十分激烈。由於參賽者多為2至6人組隊,各人分得有限,但學生不為獎金而來,珍惜磨練與成長的機會,能與業界互動,透過閱讀、批判思考、創造思考、團隊合作等歷程、與實務融合,在未來就業舞台上成為企業最想要的實力人才。


蘇澳海事水產商職商業經營科王俊裕、李奕德等提出的「Kano二維品質模式探討超市服務品質—以宜蘭縣為例」獲得第1名;士林高商何芠潔、何宛珍與台中家商何昆達、郭俊孝各以「格子趣經營策略之探討」、「環保與低所得時代跳蚤市場的崛起-以大台中環保市場為例」分獲第2;中壢商職施羽庭、周詠蘭與溪湖高中蕭茜文、朱妙翊、新民高中陳學萱、胡書華分以「給你保更多─從業務銷售觀點探討分紅保單之市場分析研究,以富邦人壽分紅保單為例」、「煙火上的大象」、「讓夢想不僅止於是空想-卡通與動畫」各列第3。


失業增加、全球暖化、鼓吹節能省碳,低價商品需求成為主流,第3名以符合低價及環保的大台中環保跳蚤市場為研究對象,先從網路、雜誌上找尋「環保」、「所得」、「大台中環保跳蚤市場」的資料,再對大台中環保跳蚤市場進行實地訪問蒐集第一手資料,了解大台中環保市場的經營模式、探討跳蚤市場未來發展的趨勢。結果發現大台中環保跳蚤市場最吸引人的地方還是「低價」,告訴民眾如何在這低潮時期崛起。
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2009.11.30【工商時報】蕭婉鎔、王念華《得獎心得感言2》
by office_be_stw, 2009-12-29 10:15:45, 人氣(1154)
工商時報    C4/企業服務           2009/11/30

《得獎心得感言系列2》以裕隆、豐田為例 汽車業經營策略與消費者滿意度之深究

【北縣樹人家商商業經營科教師蕭婉鎔、王念華】
  在在傳統教學過程中,學生早已習慣在教室中被動的接受老師所給予的知識,但卻忽略學習過程中的「主動性」。近年來,教育部開始重視高中職學生主動求知的能力,因此在高中職課程加入專題製作的必修課程,鼓勵高中職學生進行小論文的撰寫。
  小論文比賽中,最重要的即是決定研究主題。討論過後,由於該主題已有許多報導文章,因此建議可以針對裕隆轉型後的顧客滿意進行調查,同時選取豐田汽車為比較對象,針對此二家車商的消費者滿意度做為研究主題。
  這群商科的學生們,在不斷的討論、修改以及資料的整理過程中,也曾感到挫折,但在不放棄的前提下,終於完成此次的小論文專題。在此研究結果中,也發現一些實務上的貢獻,如在滿意度調查中,裕隆汽車在服務態度、價格感受上滿意度高;豐田汽車的產品品質滿意度較高。
  除此之外,受訪者也反應未來購車時的重要考量因素為「價格」,因此建議汽車廠商應努力提升消費者的價格滿意度,創造消費者「物超所值」的感受,應該可以吸引消費者再次購買。
  另外,結果中也顯示顧客是企業資產的一部分,因為顧客的滿意度將直接影響到企業的收益。
  再者,差異化策略與價值創造是影響消費者購後滿意的重要因素。
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2009.11.30【工商時報】高翠玲《得獎心得感言1》
by office_be_stw, 2009-12-29 10:16:44, 人氣(886)
工商時報    C4/企業服務           2009/11/30

《得獎心得感言系列1》以台灣為例 探討M型社會消費型態

【台中家商商業經營科主任高翠玲】
  我很喜歡NIKE的廣告詞:「Just do it!」也樂於當學生的貴人,凡事認真做就對了!高職學生學習應多元化,若能將三年所學融合當時經商議題,透過閱讀關心時事脈動,培養獨立、批判思考及分析整合問題的能力,必可增強未來進入職場的競爭力。
  三年前,得知彰化師範大學商業教育系主任溫玲玉教授,舉辦全國高中職小論文比賽,本著編寫部定高職經濟學教科書的經驗主動輔導學生,連續參加三屆比賽很榮幸地均能獲獎,「M型社會」消費型態之探討──以台灣為例,是參賽第二年得獎作品。
  『M型社會』係由日本趨勢專家大前研一先生,發現日本90年代初期經濟泡沫化,使得左邊的窮人變多、右邊的富人也變多,但中間階層卻消失不見。此種因「所得分配兩極化」引發「中產階級崩解」的現象,稱之為「M型社會」。
  大前研一發現台灣從2005年也開始出現M型社會現象,「一個台灣兩個世界」所得分配呈現兩極化;而中產階級因物價高漲實質所得縮減而逐漸消失,成了新貧一族。此外,M型社會中三種社會階層之消費型態:1.上層階級追求高品質、高單價的炫耀性財貨,。2.中產階級逐漸消失但沒放棄享受,轉向「平價奢華」風潮。 3.下層低收入戶所得入不敷出,需仰賴政府補助或企業贊助。
  政府和民間的因應之道如下:1.政府方面:政府應重視教育投資政策、改革教育制度,培育「知識型的人才」,以新「知識產業」取代傳統「勞力、資本密集產業」,並協助企業尋找新的市場利基(Nich e )。2.企業方面:M型社會,帶來所得分配不均與貧富差距擴大的社會經濟危機,卻也帶來「Z型消費」的商機,即上端小眾而高價、下端大眾而平價。「奢華平價」的行銷策略,是金融海嘯後企業經營者可以努力的方向。3.個人方面:除了節流花少錢過生活外,應培養多元專長能力、多取得專業證照,提升職場競爭力,使自己成為職場上「不可取代」的專業人才。
 
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2009.11.30【校園福音團契】高中職小論文獎 人才輩出
by office_be_stw, 2009-12-01 09:35:42, 人氣(1465)
 
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高中職小論文獎 人才輩出 中彰投就服中心主任黃孟儒認為,高中職就應培養就業競爭力

工商時報    C4/企業服務           2009/11/30             【嚴強國/台中報導】


面對競爭激烈的就業環境與全球性經濟風暴襲擊,行政院勞委會職 訓局中彰投區就業服務中心主任黃孟儒認為應提前在高中職階段培養 就業競爭力。為提供18歲以下學生練兵舞台,與彰化師範大學、元培 科大、商業職業教育學會、工商時報、汽車保養商業同業公會聯合會 共同舉辦「全國高中職小論文獎比賽」,向高中職學生徵求商業與就 業相關論文主題,已於11月27日截止收件,前3名與佳作將獲1萬、6 ,000、4,000、2,000元不等獎金與獎狀。


已進入第四屆的「全國高中職小論文獎比賽」,前身由元培大學與 桃竹苗就服中心承辦,中彰投區就業服務中心主任黃孟儒指出,前3 屆得獎作品驚見學生視野很廣,關注的議題也不再侷限,許多新穎且 具有時代意義的研究,非常值得鼓勵。


由彰師大商教系主任溫玲玉教授,遴選出歷屆優選作品以饗讀者, 為活動暖身,期待全國高中職學生透過閱讀、批判思考、創造思考、 團隊合作等學習歷程、發揮與實務融合的技職特色「贏在大學前」, 成為企業最想要的實力人才。


詳情請上國立彰化師範大學www.ncue.edu.tw「全國高中職小論文 獎比賽」參閱相關資訊,或洽勞委會職訓局中彰投區就業服務中心0 4-23500586分機123。
 
 
 
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